Lösungsorientiertes Konfliktmanagement z.B. - bei Trennung und Scheidung - bei Nachbarschaftsstreitigkeiten - in der Arbeits- und Wirtschaftswelt - im Umweltschutz - beim Täter-Opfer-Ausgleich
Vermittlung bei Streitigkeiten im persönlichen, wirtschaftlichen und politischen Bereich
